Στην υπόθεση της ΚΕΔΗΡ, επειδή μετρούμε
τα λόγια μας, μιλήσαμε για σκανδαλώδη
διαχείριση κι όχι σκάνδαλο. Την
οικονομοτεχνική όμως μελέτη, που έλεγε
πως συμφέρει να δίνουμε 1 εκατ. 650 χιλ
ευρώ το χρόνο στην HELESI
για την καθαριότητα γιατί τάχατες στο
Δήμο θα στοίχιζε 2 εκατ, μόνο σκάνδαλο
μπορούμε να την χαρακτηρίσουμε.
Ισχυρίζονταν στα σοβαρά πως 36 εργαζόμενοι
πλήρους απασχόλησης και 2 5μηνίτες του
εργολάβου, ισοδυναμούν με 60 του δήμου!!!.
Όλοι συμπολιτευόμενοι και «αντιπολιτευόμενοι»
κατάπιναν αμάσητο το αντεργατικό-αντιλαϊκό
παραμύθι.
Με μολύβι και χαρτί λοιπόν.
Οι 36 εργαζόμενοι του εργολάβου δουλεύουν
6ημερο 40ωρο και έχουν 25 μέρες άδεια (4,16
εβδομάδες). Εργάζονται λοιπόν 52-4,16=47,84
εβδομάδες ετησίως Χ 40 ώρες Χ 36 εργαζόμενοι
68.889,6 ώρες. Οι 2 5μηνίτες (22 εβδομάδες)
έχουν 10 μέρες άδεια (1,7 εβδομάδες).
Εργάζονται λοιπόν 22-1,7=20,3 βδομάδες Χ 40
ώρες Χ 2 εργαζόμενοι =1624 ώρες. Σύνολο
δηλ 70513,6 ώρες το χρόνο.
Οι εργαζόμενοι του δήμου δουλεύουν
5νθήμερο, 32 ώρες τη βδομάδα και έχουν 28
μέρες άδεια το χρόνο (5,6 εβδομάδες). Άρα
ο κάθε ένας εργάζεται 52-5,6=46,4 εβδομάδες
Χ 32 ώρες δηλαδή 1484,8 ώρες ετησίως. Θα
χρειαστούμε επομένως 70513,6 / 1484,8 = 47,49
εργαζόμενους (με στρογγυλ. 48).
Το τερατούργημα των 60 με ποια μαθηματικά
το βρήκαν;
Όσο για τα ρεπό, που επικαλέστηκαν: Οι
48 εργαζόμενοι με 5νθήμερο μας δίνουν
240 μεροκάματα τη βδομάδα. Οι 38 με 6ήμερο,
μας δίνουν μόνο 228. Μόνο αν το 240 ήταν
μικρότερο του 228 θα είχαν πρόβλημα στην
υπηρεσία.
Ενώ λοιπόν ο δήμος χρειάζεται 891.257
ευρώ ετήσια μισθοδοσία, με το τερατούργημα
των 60, η οικονομοτεχνική μελέτη το
εκτόξευε στο 1.111.878!!! Υπερκοστολόγηση
220.621!!!
Βάζοντας μάλιστα από δίπλα την
μισθοδοσία του εργολάβου (604.206 ευρώ),
«έδειχνε» την ιδιωτικοποίηση ως τάχα
σωτηρία. Αν όμως συνυπολογίσουμε το
ΦΠΑ, που υποχρεωτικά πληρώνουμε και στη
μισθοδοσία του εργολάβου, φτάνουμε στα
749.215. Αν προσθέσουμε εδώ και το εργολαβικό
του όφελος, (η μελέτη το δείχνει 98.598 στην
πραγματικότητα είναι 4-5 φορές επάνω)
και τον αντίστοιχο ΦΠΑ (23663), φτάνουμε
στα 871.476.
Δίνοντας επομένως σε δικό μας προσωπικό
19.781 ευρώ το χρόνο παραπάνω (θα γλιτώσουμε,
όπως θα δούμε, εκατοντάδες χιλιάδες απ’
τα υπόλοιπα) έχουμε δέκα άνεργους
λιγότερους και 287.000 να μην φυγαδεύονται
στα θησαυροφυλάκια της HELESI
και στον ΦΠΑ αλλά να πηγαίνουν σε
εργατικές λαϊκές οικογένειες και στην
τοπική αγορά.
Για να δώσουν μάλιστα τη δουλειά στον
εργολάβο κατέφυγαν και στο παλιό παραμύθι
της έλλειψης προσωπικού. Τη μια μέρα
ισχυρίζονται πως οι συμβασιούχοι θα
περισσεύουν μόλις τοποθετηθούν οι
προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ και την άλλη πως
και μετά τις τοποθετήσεις θα έχουν
έλλειψη προσωπικού και γι’ αυτό
χρειάζονται εργολάβο.
Κι όμως το ΔΣ αποδέχτηκε και ψήφισε
τα τερατουργήματα αυτά και ακόμη
χειρότερα. Για άλλη μια φορά χάρισε
προκλητικά με απίθανες υπερκοστολογήσεις
εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ, στον όμιλο
της HELESI, που θα πληρώνουμε
κάθε χρόνο όλοι εμείς, έδειξε το δρόμο
της ανεργίας σε 35 οικογένειες συμβασιούχων.
Για να μην κουράζουμε όμως, για τις
υπόλοιπες υπερκοστολογήσεις και τα
εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ, που κάθε
χρόνο χαρίζουν στη HELESI,
θα συνεχίσουμε αύριο.
