Παρασκευή 30 Νοεμβρίου 2012

Οι αλχημείες της "μελέτης" για την καθαριότητα


Από όσα είπαμε χθές έγινε σαφές πως πρώτα βγήκε το επιθυμητό αποτέλεσμα και ύστερα έγινε η «μελέτη»  Αφού στον εργολάβο διέθεταν 1.188.000 το χρόνο, έπρεπε για το δήμο, βρέξει λιάσει, να βγάλουν τουλάχιστον 1.400.000  Μόνο έτσι θα ικανοποιούσαν τα «μούσια» του ελεγκτικού και θα εξόπλιζαν την κυβέρνηση στην επιχείρηση ιδιωτικοποίησης των πάντων.
Για να γίνει αυτό επιστρατεύτηκαν δεκάδες… ιπτάμενα γαϊδούρια..
 ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ. Ενώ η διακήρυξη (σελ 78) δεσμεύει τον εργολάβο να έχει 30 εργαζόμενους όλο το χρόνο συν 7 για το καλοκαίρι, δέσμευση που ποτέ δεν την τηρεί αλλά ποιος να τον ελέγξει, στο  δήμο υπολογίζουν 40 και ολοχρονίς.
. Ενώ ο εργολάβος χρησιμοποιεί 4-6 οδηγούς-χειριστές (στη μισθολογική κατάσταση Οκτωβρίου, που η ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ αποκάλυψε είχε 4), για  το δήμο λογαριάζουν 9. Αλλά αυτά είναι πταίσματα μπροστά στην ωμή απάτη που διέπραξαν με τους μισθούς.

Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2012

Το σκάνδαλο ιδιωτικοποίησης της καθαριότητας

  Το μικρότερο κακό είναι πως ζημιώνουν τους δημότες με 300-350 χιλιάδες το χρόνο και 35 θέσεις σταθερής δουλειάς τις αντικαθιστούν με βουλγάρικα εργασιακά δικαιώματα. Το ακόμη χειρότερο; η εξοργιστικά κατευθυνόμενη «μελέτη» σκοπιμότητας, θα αποτελέσει την αφετηρία για την νέα καταιγίδα απολύσεων, ιδιωτικοποιήσεων και κατακόρυφης αύξησης των δημοτικών τελών.  Κι αν αποφάσιζαν υπό καθεστώς πολιτικού εκβιασμού, όπως ομολόγησαν, τόσο το χειρότερο για αυτούς που το αποδέχτηκαν.

Eίναι πλέον πασιφανές ότι το σαρωτικό κύμα διαθεσιμοτήτων και απολύσεων συνδέεται άμεσα με την στρατηγική επιλογή παράδοσης όλων των κοινωνικών αναγκών στα νύχια των ιδιωτικών κερδών.
 Την περασμένη Δευτέρα, λίγο μετά τους «φιλιππικούς» του Μαρινάκη κατά (;;;) της διαθεσιμότητας, στο δημοτικό συμβούλιο έφτασε το θέμα του ιδιωτικοποιημένου τμήματος της καθαριότητας, για να προσγειώσει ανώμαλα όσους είχαν την αφέλεια να πείθονται από παρόμοιους φιλιππικούς..
 Το μικρότερο κακό είναι ότι επικύρωσαν τα αποτελέσματα ενός «διαγωνισμού» με ένα υποψήφιο, επιζήμιου κατά 300-350 χιλιάδες για  τα πορτοφόλια των δημοτών αλλά και για τα εργασιακά δικαιώματα.  Είναι απορίας άξιο πως, σε συνθήκες κρίσης, ένα έργο φιλέτο 3.564.000 στην τριετία, δεν «συγκίνησε» παρά μόνο την ήδη υφιστάμενη μεγαλοεργολαβική εταιρεία.   Για την ακρίβεια στην πρώτη προκήρυξη  (30/4/12), που κηρύχτηκε άγονη από την επιτροπή,  είχαν καταθέσει προσφορές 4-5 εταιρείες, Στη συνέχεια ΟΛΕΣ πλην μιας αποσύρθηκαν. Η απάντηση για μας βρίσκεται στα όσα έχουμε δημοσιοποιήσει στις 24/4/12 για τον τρόπο επιλογής του αναδόχου.

Δευτέρα 26 Νοεμβρίου 2012

Σχέδιο Απόφασης της ΛΣ Δήμου Ανωγείων, προς το Δημοτικό Συμβούλιο

ΣΧΕΔΙΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
Το δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Ανωγείων σε έκτακτη συνεδρίαση του και αφού έλαβε υπ’οψη του :
Την κατάσταση που διαμορφώνεται στο Δήμο μετά την απαράδεκτη ψήφιση του Ν 4093/2012 (μνημιονιο3 )
Το γεγονός ότι η ψήφιση του (μνημονίου 3 ) έρχεται και υλοποιεί ήδη ληφθείσες αποφάσεις των μέχρι σήμερα κυβερνήσεων, οι όποιες θέτουν πλέον σε πλήρη εφαρμογή τις αντιλαϊκές και αντιδραστικές οδηγίες της ΕΕ,ΔΝΤ και ΕΚΤ που οδηγούν ολόκληρο τον ελληνικό λαό σε πλήρη εξαθλίωση και φτωχοποίηση.
Δηλώνει ότι δεν πρόκειται να συμβάλει καθ’οινδηποτε τρόπο στην εφαρμογή όσων «ψηφίστηκαν» και θα σταθεί πλέον με κάθε τρόπο συμπαραστάτης και συμμέτοχος στους αγώνες του λαού για την ανατροπή αυτών των πολιτικών και ως ελάχιστο δείγμα σε αυτή την πορεία αποφασίζει.:
  • Να μην εφαρμόσει ο Δήμος την απόφαση του νέου μνημονίου και της κυβέρνησης
  • Να μην σταλεί στην Δ/νση Ανθρώπινου δυναμικού κανένας κατάλογος με ονόματα εργαζομένων
  • Να μην υπογράφει καμιά διαπιστωτική πράξη απόλυσης κανενός εργαζομένου στο Δήμο
  • Να μην προχωρήσει σε κατάργηση καμιάς οργανικής θέσης στον Δήμο
  • Η αθέτηση των παραπάνω με οποιοσδήποτε άμεσο ή έμμεσο τρόπο , οδηγεί στην απόλυση των εργαζομένων, δημιουργεί εκρηκτικό κλίμα στην εσωτερική λειτουργία των δήμων και επιφέρει παράλυση των υπηρεσιών προς τους Δημότες, με απώτερο στόχο την ορατή και επιδιωκόμενη από το κράτος και τα μονοπώλια την πλήρη ιδιωτικοποίηση τους.
  • Να απαλλαγούν οι υπηρεσιακοί παράγοντες (εργαζόμενοι στο γραφείο προσωπικού) από την απειλή του μνημονίου σε πειθαρχικό αδίκημα, σε περίπτωση μη αποστολής καταστάσεων και ονομάτων .
  • Να δοθεί άμεσα ρητή και εγγραφή εντολή του Δήμαρχου προς την υπηρεσία προσωπικού που θα απαγορεύει να σταλούν οι σχετικές καταστάσεις με οιονδήποτε τρόπο . (έντυπα ή ηλεκτρονικά).
  • Εκφράζει την πλήρη και κατηγορηματική αντίθεση του στο μέτρο της διαθεσιμότητας και ο Δήμος δεν πρόκειται να συμβάλει με οιονδήποτε τρόπο στην εφαρμογή του.
  • Η μόνη αποδεκτή λύση για μας είναι η άνευ όρων κατάργηση του.
  • Να μην εφαρμοστεί καμιά διάταξη του μνημονίου που προβλέπει την εφαρμογή των ΣΔΙΤ και την εκχώρηση υπηρεσιών σε εργολάβους και ιδιώτες .
  • Να καταργηθεί η επιτροπεία του παρατηρητηρίου που οδηγεί τους Δήμους σε καθεστώς άλλων εποχών.

Σάββατο 24 Νοεμβρίου 2012

Ο αγώνας είναι κοινός


 ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΚΑΙ ΤΗΣ ΛΑΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΣΤΟ ΛΑΟ ΝΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΘΕΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΝΑ ΑΚΥΡΩΘΕΙ Η ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ


Εργαζόμενε, άνεργε, αυτοαπασχολούμενε,

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΙ Η ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ
ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΔΙΚΟΣ ΣΟΥ ΑΓΩΝΑΣ
ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΕΙΣ ΠΟΛΥ ΑΚΡΙΒΑ ΤΟ ΜΑΡΜΑΡΟ ΑΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ
Μην πιστεύεις ούτε λέξη από την άθλια προπαγάνδα της κυβέρνησης, της πλουτοκρατίας και των καλοπληρωμένων κονδυλοφόρων τους.. Όχι μόνο δεν πρόκειται να ελαφρυνθείς ούτε δεκάρα από την άγρια κρατική και δημοτική φορολογία αλλά θα πληρώσεις πολύ πολύ περισσότερα.. Θέλουν άμεσα χιλιάδες αποπλύσεις για να παραδώσουν ολοκληρωτικά στους μεγαλοεπιχειρηματίες τους παιδικούς σταθμούς, τα ΚΑΠΗ, το «βοήθεια στο σπίτι», την καθαριότητα, το νερό. Να τσακίσουν και το δικαίωμα όλων μας σε δημόσιες δωρεάν κοινωνικές υπηρεσίες και στη σταθερή και με δικαιώματα δουλειά.
Γι αυτές τις ανεπαρκείς και υποβαθμισμένες σήμερα υπηρεσίες πληρώνεις ήδη πάρα πολλά μέσα από τη σφαγιαστική κρατική φορολογία. Θα έπρεπε να είναι ήδη εντελώς δωρεάν.

ΑΥΤΗ Η ΕΝΟΤΗΤΑ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ

 Ανακοίνωση του αποκλεισμένου από την ΠΟΕ-ΟΤΑ συνδικάτου της Αττικής που η Λαϊκή Συσπείρωση συμφωνεί και επαυξάνει.


Συναδέλφισσες- συνάδελφοι.
Κανένας και καμία να μην υποκύψει στους εκβιασμούς της συγκυβέρνησης:
Μας λένε «ή θα δοθούν οι καταστάσεις διαθεσιμότητας και των απολύσεων ή θα απολυθούν όλοι οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου». Ο εκβιασμός τους να βρει ένα τοίχο ενότητας όλων των εργαζόμενων ανεξάρτητα  εργασιακής σχέσης!  Ανεξάρτητα σειρά  προτεραιότητας στην απόλυση!
Να τους δυσκολέψουμε με μέτωπο αντεπίθεσης των εργαζομένων σε Δήμους, Υπουργεία, Δημόσιες  υπηρεσίες και οργανισμούς!
Καμιά αυταπάτη!

Τετάρτη 21 Νοεμβρίου 2012

Το ομόφωνο ψήφισμα και οι χάρτινες ασπίδες

Ευτυχώς που την χθεσινή ειδική συνεδρίαση του ΔΣ για τις διαθεσιμότητες την παρακολούθησαν αρκετοί. Γιατί αν πιστέψουμε την εικόνα που βγαίνει προς τα έξω, μόνο αγκαλίτσες και φιλάκια δεν ανταλλάξαμε σύσσωμοι εκεί για να σώσουμε τάχατες τους εργαζόμενους.

Στο Δημοτικό Συμβούλιο δόθηκε μάχη κυριολεκτικά και ιδιαίτερα στο ζήτημα της κάλυψης της υπηρεσίας προσωπικού με εντολή του δημάρχου (περιβόητο «εντέλλεσθε»), για να μην αποστείλει στοιχεία για την διαθεσιμότητα. Απειλούνται οι άνθρωποι με πειθαρχικές κυρώσεις αν δεν παραδώσουν τα στοιχεία των προς απέλαση συναδέλφων τους. Η σήψη και ο κανιβαλισμός στο απόγειό τους.

Δευτέρα 19 Νοεμβρίου 2012

Οι απολύσεις μέσω διαθεσιμότητας είναι το πρώτο βήμα


ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Οι απολύσεις μέσω διαθεσιμότητας είναι το πρώτο βήμα στο προγραμματισμένο κύμα μαζικών εξοστρακισμών και αποψίλωσης των δήμων μέχρι το 2016. Τσακίζουν όχι μόνο τους εργαζόμενους στους Δήμους που ουσιαστικά είναι όλοι υποψήφιοι για απόλυση αλλά και τη λαϊκή οικογένεια που θα πληρώσει ακριβά το μάρμαρο της υποβάθμισης και ιδιωτικοποίησης των δημοτικών υπηρεσιών και της ακόμη πιο βάρβαρης εισοδηματικής αφαίμαξης για λογαριασμό των ιδιωτών.
Σε συνδυασμό με τα υπόλοιπα μέτρα του νέου μνημόνιου και του προϋπολογισμού (προκλητική υποχρηματοδότηση των δήμων, επιτροπεία-παρατηρητήριο, ΣΔΙΤ κλπ) επιβάλλουν την καταδυνάστευση της καθημερινότητας του λαού, την παράδοση των αναγκών του στα ιδιωτικά συμφέροντα κατά τα πρότυπα της Τοπικής Διοίκησης της ΕΕ και τις επιταγές του Καλλικράτη..

Για τις λεγόμενες “Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες”



Στο δημοτικό συμβούλιο συζητήθηκαν αρκετές τέτοιες ψευδεπίγραφες δράσεις και προγράμματα, που εκπορεύονται από τα επιτελεία της κυβέρνησης και της ΕΕ.
Η ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ αποκάλυψε τους στόχους τους και κατέθεσε το παρακάτω κείμενο στα πρακτικά του ΔΣ.
Για τις λεγόμενες “Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες”

Η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας και η ΕΕ από τη μία, διαλύουν και τις υποτυπώδεις δομές Πρόνοιας που υπήρχαν, πετσοκόβουν αναπηρικές συντάξεις κι επιδόματα. Έχουν δημιουργήσει επιτροπή για την επανεξέταση των κοινωνικών επιδομάτων με στόχο τη συρρίκνωσή τους κι από την άλλη, με το πρόγραμμα «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013», υπόσχονται να δημιουργήσουν 20,000 θέσεις απασχόλησης για αυτούς. (μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών, άτομα με αναπηρία, άστεγοι, πρώην χρήστες ουσιών, άτομα που απειλούνται από τη φτώχεια κ.ά.). Στην πράξη τους χρησιμοποιούν για να καλύψουν το κενό των χιλιάδων απολύσεων σε θέσεις μόνιμης και σταθερής δουλειάς με δικαιώματα. Και όντας πράγματι ευάλωτοι να είναι πειθήνιοι, υποτακτικοί και χωρίς απαιτήσεις.

Δήλωση για την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας



Η νέα σύμβαση (που συζητιέται σήμερα στο ΔΣ) ιδιωτικοποίησης μεγάλου μέρους του τομέα της καθαριότητας και της περισυλλογής των απορριμάτων αποτελεί πολιτικό σκάνδαλο υποταγής του δημοσίου συμφέροντος στα κέρδη μεγάλου οικονομικού ομίλου.

Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2012

Μέτρα αντιμετώπισης της διαθεσιμότητας δημοτικών υπαλλήλων


ΑΙΤΗΣΗ
Του συνόλου των Δημοτικών                                                          Ρέθυμνο 14/11/2012
Συμβούλων της αντιπολίτευσης. ΑΠ 27505/14-11-2012

Προς τον Πρόεδρο του Δημοτικού συμβουλίου
Κοινοποίηση: Δήμαρχο Ρεθύμνης

ΘΕΜΑ: Μέτρα αντιμετώπισης της διαθεσιμότητας δημοτικών υπαλλήλων.

Κε Πρόεδρε,
Κάνοντας χρήση του άρθρου 67 παραγρ.2 του νόμου 3852/2010 ζητούμε την ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΑ σύγκληση του δημοτικού συμβουλίου, για να αντιμετωπίσει το επείγον θέμα της διαθεσιμότητας κάποιων κατηγοριών δημοτικών υπαλλήλων, που μετά την ψήφιση του μεσοπρόθεσμου, οδηγούνται σε άμεση απόλυση.
Προτείνουμε το δημοτικό συμβούλιο να πάρει την παρακάτω απόφαση:

Τρίτη 13 Νοεμβρίου 2012

Για την διαθεσιμότητα των δημοτικών υπαλλήλων



ΕΠΕΙΓΟΝ
Προς τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου



Κοινοποίηση: κ Δήμαρχο
                            Επικεφαλής δημοτικών παρατάξεων 
                            ΔΣ σωματείου εργαζομένων Δήμου Ρεθύμνης



Με χθεσινή μας προφορική παρέμβαση ζητήσαμε την έκτακτη σύγκληση του Δημοτικού Συμβουλίου ώστε να ληφθεί απόφαση που θα απαγορεύει στην υπηρεσία προσωπικού να αποστείλει τα στοιχεία για την κατάργηση οργανικών θέσεων και τη διαθεσιμότητα υπαλλήλων του Δήμου.

Δευτέρα 12 Νοεμβρίου 2012

ΜΠΛΟΚΟ ΣΤΗ ΣΦΑΓΗ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ




ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σήμερα το πρωί κλιμάκιο της ΛΑΪΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ και του ΠΑΜΕ, με επικεφαλής τον Μανουσογιάννη Μανούσο δημοτικό σύμβουλο και τον Δαμιανάκη Γιώργο μέλος του Νομαρχιακού τμήματος της ΑΔΕΔΥ, επισκέφτηκαν το Δήμο Ρεθύμνης και απόντος του Δημάρχου, επικοινώνησαν με τον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου. Κατέθεσαν το αίτημα για άμεση σύγκληση του Δημοτικού Συμβουλίου, με σκοπό να πάρει απόφαση ώστε να μην σταλεί κανένα απολύτως στοιχείο σχετικά με την άμεσα δρομολογούμενη διαθεσιμότητα υπαλλήλων και μέσω αυτής την απόλυσή τους.